В березні 2009 року Міжнародною організацією «Фонд Східна Європа» було впроваджено ідею створення Координаційних рад з питань працевлаштування молоді з обмеженими фізичними можливостями, що було започатковано на Луганщині та Львівщині.

Проект має на меті покращити якість життя та довгостроковий потенціал для економічного та соціального розвитку молоді з особливими потребами (віком 15-35 років) шляхом дотримання її права на працю та зайнятість.

Основна складовими зацікавленості роботодавця у працівниках з обмеженими фізичними можливостями є пільга для підприємців і прагнення фахівця з інвалідністю бути сумлінним працівником, людиною з активною життєвою позицією, здатним досягти вершин в обраній сфері діяльності ...

Не виконуються закони і не до кінця продумані їх механізми? Недбалість деяких чиновників на місцях, і деяка енерность самої молоді з інвалідністю? Не знання своїх прав щодо працевлаштування та дефіцит інформації у людей з інвалідністю? Архітектурна недоступність підприємств і неможливість скористатися спеціалізованим транспортом для того, щоб дістатися до місця роботи так як цього спец транспорту фактично немає?

Наче все добре, освіта отримано, спеціальність придбаний товар, але молодь з інвалідністю відірвана від соціуму, від спілкування своїх однолітків . І після закінчення ВНЗ важко шукати роботу, знову треба долати труднощі, а труднощів - море.